首页 > 工作 > 《高效能人士的七个习惯》读书笔记
2017
06-05

《高效能人士的七个习惯》读书笔记

高效能人士的七个习惯-由内而外全面造就自己
《高效能人士的七个习惯》读书笔记 - 第1张  | 格娜小屋

人格魅力论提醒人们,高效能的生活是有基本原则的,把他们融入到自己的人格中去,才能享受真正的成功与恒久的幸福。

1.1 性格魅力与人格魅力孰重

努力探寻你自己的心灵吧,因为生活源自于此。

1.2 思维定式的力量

思维定式,广义上是指我们“看”世界的方法,这种“看”和视觉无关,主要指我们的感知、理解与诠释。
立场决定观点。

1.3 思维转换的力量

1.4 以原则为中心的思维定式

原则如灯塔,是不容动摇的自然法则。
“诚信”与“正直”的原则是人类互相信任的基础。有了信任,才有可能互相合作,实现个人与群体的持续成长。
“人性尊严”的原则在美国《独立宣言》中有所体现:“人类生而平等,享有天赋不可侵犯的权利,包括生命、自由及追求幸福之权利。”
“服务”原则,即贡献自我,以及“讲求品质”或“追求卓越”的原则。
“潜能”原则是指人类可以不断成长,进步,释放潜能和施展才华。与此密切相关的是“成长”原则,即潜能得以释放,才华得以施展的过程。这一过程需要“耐心”、“教育”与鼓励等原则的配合。
原则不同于实践。
原则不是价值观。

1.5 成长和改变的原则

循序渐进。

1.6 新的思想水平

强调以原则为中心,以人格为基础,要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。
“由内而外”的意思是从自身做起,甚至更彻底一些,从自己的内心做起,包括自己的思维定式、人格操守和动机。

将此图下载到本地观看。

《高效能人士的七个习惯》读书笔记 - 第2张  | 格娜小屋

高效能人士的七个习惯

品德的强大力量

或许我们在前人的基础上施展个人能力时,太过注重造就自己,却忽略了前人基础的支撑;一旦我品德有缺陷——比如言不由衷、虚情假意,就无法获得长远的成功。

改变思维定式

把根据自己的经历建立思维定式比作绘制地图。我们都知道地图不代表地域,只是对地域的某些方面进行说明。思维定式就是关于某种事物的诠释或模型。我们用地图观察自己的生活与人际关系,不怀疑地图的正确性,甚至意识不到它们的存在。我们理所当然地假定自己的所见所闻就是真实的世界。但是地图不等于地域本身,它只是一种“主观的事实”,是对某一地域的描述。

理应暴露自己的无知

如果学生不肯发问,不肯暴露自己的无知,不肯让老师知道他真正的程度,那么绝对学不到东西,也就不能有长进。

习惯一积极主动。

生而为人,如果也像动物一样,只听命于本能及后天环境的影响,发展自然极其有限。

某些情况下,一个人的关注圈可能会小于影响圈。这说明此人由于自己的缘故,在情感方面缺乏远见和判断力,消极自私。积极主动的人的关注圈往往不小于影响圈,这样才能有效发挥影响力。

习惯二以终为始Begin with the end inmind.

在做任何事之前,都要先认清方向。这样不但可以对目前处境了如指掌,而且不至于在追求目标的过程中误入歧途,白费工夫。

习惯三要事第一

与其着重于时间与事务的安排,不如把重心放在维持产出与产能的平衡上。(做重要的事,管他紧不紧急)

习惯四:双赢思维

信任是促使人进步的最大动力,因为信任能够让人们表现出自己最好的一面。但这需要时间和耐心,不过人并不是巴甫洛夫的狗,刺激与反应之间的距离.

明确期望:很多期望都是含蓄的,没有明白地说出来过,但人们却想当然地认为这些事是心照不宣的。正确的做法是一开始就提出明确的期望,让相关的每人都了解。

但注意:国情推崇孙子兵法与三十六计,小心走快一步是先驱,走快两步成先烈了。而企业领导者如果先是匆匆提倡七个习惯,到头来自己“迫于形势”带头违反,那更是只能起到反作用。

习惯五:知彼解己

聆听需要耐心、坦诚和理解对方的愿望,相较之下,以低投入的情感给出“高高在上”的建议要容易得多。Don’t judge/probe/advise——Reflect Feeling/Meaning.—-Use
Empathic Listening Starters.不是解决问题的全部,而是出现问题时要做的第一步。

习惯六:统合综效(SYNERGIZE)

依赖到独立到相互依赖。最开始我们依赖别人,那么最明显的情况就是说出来的话以“你/你们”开头。简单的说就是万事先找外因,怪罪也是从外因开始。知识时代,千载难逢的机遇和卓越的成就,通常是留给那些深谙什么是‚我们的人们。因为肯负责,就得不怕失败,为了免于为自己的错误负责,有人干脆把责任推得一千二净.这种人以尽量挑剔别人的错误为能事,借此证明‚错不在我‛。

习惯七:不断更新(SHARPEN THE SAW)

其实这看着很象PMP培训中的启动,规划,执行、监控、收尾五个过程组。

扩展:

《高效能人士的七个习惯》到底好在哪?

高效能人士的七个习惯 读书笔记

 

最后编辑:
作者:子轩
捐 赠如果您觉得这篇文章有用处,请支持作者!鼓励作者写出更好更多的文章!

留下一个回复

你的email不会被公开。